Notre charte
Une entreprise au service de la performance des bâtiments et des personnes
Au CETii, nous croyons que la performance durable repose autant sur les compétences techniques que sur les femmes et les hommes qui les mettent en œuvre.
Notre charte exprime les convictions qui guident nos décisions, notre organisation et nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes.
D’où viennent nos convictions
Depuis sa création, CETii s’est construite autour d’une vision :
CETii doit être une entreprise au service de ses clients, attentive aux personnes qui la composent et soucieuse de sa contribution à la société.
Cette vision s’inspire notamment des principes de la pensée sociale chrétienne, qui mettent la personne, le bien commun, la responsabilité et la solidarité au cœur de l’action.
La présente charte exprime les convictions qui guident nos décisions, notre organisation et nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Ce que nous faisons
« Mettre nos talents au service de la performance des bâtiments. »
Qu’il s’agisse de prestations de services, de formation, de location, d’étalonnage, de SAV, ou de vente d’équipements, nous nous engageons à donner le meilleur de nous-mêmes afin d’apporter à chaque client et partenaire une réponse simple, personnalisée et adaptée à ses besoins.
Pourquoi nous le faisons
Au-delà de la performance opérationnelle et financière, nous plaçons l’humain au cœur de notre développement et de nos décisions.
Notre action s’inscrit dans une vision où chaque personne — collaborateurs, partenaires et l’ensemble des acteurs avec lesquels nous travaillons — possède une valeur propre et doit pouvoir trouver sa juste place dans l’organisation.
Nous croyons que le travail participe au développement intégral de la personne. Il doit permettre à chacun de mettre ses talents au service des autres, de grandir dans ses responsabilités, de développer ses compétences et de s’accomplir. Nous voulons faire de l’entreprise un lieu où chacun peut progresser, se réaliser et contribuer au bien commun.
Les principes qui guident nos actions
Dignité de la personne
Dignité de la personne
Chaque individu est respecté dans sa singularité et reconnu pour sa valeur propre. Les relations reposent sur le respect, la confiance et la considération.
Bien commun
Bien commun
Les décisions doivent servir l’intérêt collectif : collaborateurs, clients, partenaires et écosystème dans lequel nous évoluons.
Subsidiarité
Subsidiarité
La décision est prise au plus près du terrain. L’autonomie, la responsabilité et la confiance structurent notre organisation.
Solidarité
Solidarité
Nous favorisons l’entraide et la coopération. La réussite collective prime sur la performance individuelle isolée.
Participation
Participation
Chacun doit pouvoir contribuer aux décisions qui impactent son travail. Nous valorisons l’expression et l’intelligence collective.
Destination universelle des biens
Destination universelle des biens
Les ressources et les richesses créées par l’entreprise contribuent au développement de l’ensemble des parties prenantes et au bien commun.
Ce que nous voulons construire
En appliquant ces principes, CETii vise à construire une entreprise performante, responsable et profondément humaine, capable de concilier exigence technique, développement économique, contribution au bien commun et épanouissement des personnes.